|
Полный Индикатор: Финансы
|
Существенные Индикаторы
|
|
Да |
Все доходы и расходы для полезности перечислены в сервисном бюджете. |
|
Да |
Полезность приняла уравновешенный реалистический бюджет. |
|
Да |
Ежемесячно финансовые сообщения подготовлены и представлены правлению выработки тактики. |
|
Да |
Полезность является текущей в платеже всех счетов за электричество воды/сточных вод. |
|
Да |
У полезности есть под рукой годовая адекватная поставка топлива, или у нее есть финансовый план купить адекватную поставку. |
|
Да |
Полезность получает доходы (пользовательские платы или другие источники) достаточный, чтобы покрыть эксплуатационные расходы. |
Жизнеспособные Индикаторы
|
|
Да |
Полезность получает доходы (пользовательские платы или другие источники, достаточные, чтобы покрыть эксплуатационные расходы и Ремонт & Замену (R) затраты. |
|
Да |
Доходы ITD на уровне, равном или выше планируемых. |
|
Да |
Расходы ITD на уровне, равном или ниже планируемых. |
|
Да |
Подготовлено сообщение ежемесячного менеджера. |
|
Да |
Скорректированные сметы расходов закончены и приняты по мере необходимости. |
| Комментарий Финансов: |
Бюджет воды/коллектора 2010 FI уравновешен и реалистический относительно спроектированного дохода и расходов. Вода/коллектор в ноябре 2009 ежемесячно финансовый год списков сообщения к доходам даты является меньше чем расходы на $892-13. Город советует, что это происходит из-за 2 отказов насоса, которые где заменено и два других насоса должны были быть восстановлены. Это произошло из-за непрерывного наводнения из-за ненастной погоды. Администратор обеспечивает ежемесячно финансовые сообщения на встречах муниципалитета и использует Kuikbuks бухгалтерское программное обеспечение так же как крупноформатные таблицы для бухгалтерии. Полезность является текущей на счетах за электричество. Городские поставки топлива достаточны для зимнего использования. |
|
Полный Индикатор: Системы учета
|
Существенные Индикаторы
|
|
Да |
Полезность приняла политику коллекции и активно следует за этим. |
|
Да |
Клиенты счетов за коммунальные услуги на регулярной основе. |
|
Да |
Система дебиторской задолженности находится в месте, которое отслеживает клиентов, и сообщения истекли счета и количество. |
|
Да |
Система кредиторской задолженности находится в месте. |
|
Да |
Система платежной ведомости правильно вычисляет платежную ведомость и ведет учет. |
|
Да |
Наличная система квитанции находится в месте, которое делает запись поступающих денег и как это было потрачено. |
|
Да |
У полезности есть наличная система выплаты, которая делает запись, как деньги были потрачены. |
Жизнеспособные Индикаторы
|
|
Да |
План бухгалтерских счетов используется, который идентифицирует категории в разумной, манере годной к употреблению. |
|
Да |
Ежемесячные согласования банка были закончены за все сервисные счета. |
|
Да |
У полезности есть покупательная система, которая требует одобрения до покупки, и процесс одобрения сравнивает предложенные покупки с планируемым количеством. |
| Комментарий Систем учета: |
Город использует Про 2007 Kuikbuks для всех бухгалтерских функций. Совет принял водную политику коллекции сточных вод для сообщества и уменьшает запоздалый долг клиента и разъединяет службу водоснабжения для неуплаты. Постановление воды/коллектора Города включает процедуры коллекций. Доходы в течение ноября 2009 оставались konsistent указание осуществления политики коллекции. Клиенты счетов штата последовательно и проводят в жизнь коллекции, выпуская уведомления разъединения клиентам с просроченными балансами. |
|
Полный Индикатор: Налоговые Проблемы
|
Существенные Индикаторы
|
|
Да |
У полезности есть система, чтобы точно вычислить, отследить, и сообщить о налоговых обязательствах платежной ведомости. |
|
Да |
Полезность является текущей при регистрации налоговых сообщений. |
|
Да |
Полезность является текущей при создании налоговых депозитов. |
|
Да |
Если есть какие-нибудь просроченные налоговые обязательства, соглашение о выплате было подписано, и выплаты текущие. |
| Налоговый Комментарий Проблем: |
Штат поддерживает точную обрабатывающую систему платежной ведомости, основанную на Kuikbuks бухгалтерское программное обеспечение. 01/04/10, Обслуживание Защитника Налогоплательщика Внутрифирменных доходов считало, город послушен с обязательствами федерального налога. Штат ждет ответ. 17 сентября 2009 Министерство труда Аляски подтвердило, что город встречает Аляску налоговые обязательства ESK для четверти, заканчивающейся 30 сентября 2009. |
|
Полный Индикатор: Система Персонала
|
Существенные Индикаторы
|
|
Да |
У полезности есть отправленный страховой полис компенсации рабочих в действительности. |
Жизнеспособные Индикаторы
|
|
Да |
Полезность приняла и использует Политику Персонала, которая была рассмотрена поверенным, AML или Торговлей для тем и языка. |
|
Да |
У полезности есть адекватные письменные описания работы для всех положений. |
|
Нет |
Полезность приняла и следует за письменным процессом оценки персонала, который связывает описание работы с оценкой. |
|
Да |
У полезности есть адекватный письменный процесс найма. |
|
Да |
У полезности есть папки персонала на каждом служащем, которые содержат по крайней мере: aj-9, Заявление о приеме на работу и Благодарственное письмо. |
|
Да |
У полезности есть испытательный срок для новой высокой разрешающей способности, которая включает ориентацию, производственное обучение / оплошность, и оценки. |
|
Да |
Полезность предоставляет учебные возможности штату как необходимый и доступный. |
| Комментарий Системы Персонала: |
У Города в настоящее время есть освещение страховки компенсации рабочих, обеспеченное Аляской Муниципальный Сустав Лиги Страховая Ассоциация, с 01.07.2009 до 01.07.2010. Есть описания работы в месте для служащих Города, и описания были обеспечены для Городских положений. Оценки работы не были установлены или помещены в место Городским штатом, однако, при запросе мэра, типовая оценка была обеспечена Ruba. Город принял политику персонала для города, который был пересмотрен советом 15 июня 1995. На 23 августа 2007, политика персонала Города вообще адекватна, но штат соглашается, что политика должна быть обновлена, чтобы включать процесс оценки. Новая высокая разрешающая способность получает 90-дневный испытательный период, тогда Совет выполняет словесную оценку, чтобы определить, должен ли испытательный служащий быть сохранен надолго или уволен. Решение отражено в минуты. Штат Ruba может помочь с обновленной политикой персонала и описаниями работы. |
|
Полный Индикатор: Организационное Управление
|
Существенные Индикаторы
|
|
Да |
Юридическое лицо, которому принадлежит полезность, известно; юридическое лицо, которое будет управлять полезностью, установлено. |
|
Да |
Тело выработки тактики является активным в выработке тактики полезности. |
|
Да |
Тело выработки тактики проводит в жизнь сервисную политику. |
|
Да |
У полезности есть соответственно обучаемый менеджер. |
|
Да |
У полезности есть соответственно обучаемый бухгалтер. |
|
Да |
У полезности есть соответственно обучаемый оператор или операторы. |
|
Да |
Полезность приняла необходимые постановления (или управляет и инструкции), необходимый, чтобы дать этому власть работать. |
Жизнеспособные Индикаторы
|
|
Нет |
Полезность приняла структуру организации, которая отражает текущую структуру. |
|
Да |
Тело выработки тактики встречается как требуется. |
|
Да |
Полезность выполняет открытую встречу, представляют интересы всех встреч. |
| Организационный Комментарий Управления: |
Муниципалитет служит сервисным правлением, регулярно встречается, и активно проводит в жизнь сервисную политику. Город управляет системой воды/коллектора после сервисного постановления на файле с Регулирующей Комией Аляски. Постановление включает всестороннюю политику коллекции. Сотрудники, включая водный оператор, обучаются, удостоверены, и участвуют в учебных возможностях. Городское укомплектование персоналом было очень устойчиво. Город поддерживает структуру организации. Муниципалитет встречается как требуется. |
|
Полный Индикатор: Операция Полезности
|
Существенные Индикаторы
|
|
Да |
Сервисный оператор (ы) активно работает для необходимого свидетельства. |
|
Да |
У полезности есть профилактический план обслуживания, развитый для существующих услуг очистки. |
Жизнеспособные Индикаторы
|
|
Да |
Менеджер получает ежемесячное сообщение о O&M от сервисного оператора и обычно "выборочных проверок" услуги, чтобы видеть, что пункты обслуживания заканчиваются. |
|
Да |
Полезность имеет руководство безопасности и проводит встречи безопасности. |
|
Нет |
Сервисные услуги не перенесли больших проблем / отключения электричества из-за проблем управления, которые нерешены. |
|
Да |
Полезность работает на уровне обслуживания, которое было предложено. |
|
Да |
Оператор обеспечивает сообщения о статусе менеджеру на обычной основе. |
|
Да |
Полезность закончила и распределила свое "Сообщение о Доверии покупателей". |
|
Нет |
Полезность не находится на "Существенном Non-Komplir" SNK список. |
|
Нет |
Полезность поддерживает список контроля за состоянием запасов. |
|
Нет |
Полезность поддерживает критический список запасных частей. |
| Операция Сервисного Комментария: |
У Города есть три оператора со свидетельствами для Оператора обработки воды В Обучении (OIT) и водные OIT распределения. Корпорация Здоровья Области Бристольского залива BBEXK обеспечивает учебные деньги и поощряет операторы продолжать профессиональный рост. BBEXK посылает отдаленного рабочего обслуживания RMV периодически, чтобы обеспечить местное обучение и поддержку. Городские операторы принимают участие в Программе Стимула Контроля за Потерей AML/ДЖИЭ, которая примиряет операторы через телеконференцию каждый месяц для встречи безопасности. Список инвентаря является все содержащим и должен дифференцироваться, какие части - инвентарь и те части, которые важны. В настоящее время, сообщество перечислено на ГНЕДОЙ ВОДНОЙ СИСТЕМЕ CHignik # 1 / AK2260228 (CWS/658), находится в списке SNK для Отказа контролировать для стадии 1 и SVTR. Последнее нарушение для обоих правил было сентябрем 2009. Экологические Комментарии Специалиста по Программе были на 9 ноября 2009 |
