Каково злоупотребление служебным положением?
Просто заявленный, злоупотребление служебным положением то, когда человек не кажется нейтральным и результат решения или действия мог затронуть его или ее лично без должно рассмотрения для общественной пользы. Название 29, название, которое требует, чтобы муниципалитет принял злоупотребление служебным положением постановление, не определяет, каково злоупотребление служебным положением. Название 39 (см. ), однако, название, которое требует раскрытия финансовой информации муниципальными чиновниками и списками служащих, сообщая о руководящих принципах, которые могут обеспечить руководство на том, что составляет злоупотребление служебным положением. КАК 39.50.030 (см. Поток Уставы Аляски), обеспечивает длинный список пунктов, о которых нужно сообщить, включая, но не ограниченный, сообщая об источниках всего дохода более чем 1 000$ и подарки более чем 250$, полученные человеком, супругом человека или супружеский эквивалентный то, или ребенок человека и идентичность бизнеса, в который любой из них - акционер, владелец, чиновник, директор, partнер, владелец, или служащий в течение предыдущего календарного года, и т.д. including, but not limited to, reporting the sources of all income over $1,000
and gifts over $250 received by the person, the person's spouse or spousal
equivalent, or the person's child and the identity of the business in which
any of these is a stockholder, owner, Офисr, director, partner, proprietor,
or employee during the preceding calendar year, etc.
Следующее - список примеров финансовых интересов, что муниципальный чиновник или служащий, который соответствует обстоятельству, должны представить вниманию руководства или другого соответствующего чиновника. Это, конечно, не список всех возможных злоупотреблений служебным положением. Это - только некоторые общие примеры.
- У муниципального чиновника или служащего (или член его или её ближайших родственников) индивидуально, совместно, или в товариществе с другим есть интерес на земле или зданиях, которые будут затронуты голосованием или действием.
- Муниципальный чиновник или служащий (или член его или её ближайших родственников) участвуют или бенефициарий контракта за сумму $l, 000 или больше, который будет затронут голосованием или действием.
- Муниципальный чиновник или служащий (или член его или её ближайших родственников) индивидуально, совместно, или в товариществе с другим владелец бизнеса, или имеют интерес к бизнесу $l, 000 или больше, который будет затронут голосованием или действием.
- Муниципальный чиновник или служащий (или член его или её ближайших родственников) являются членом совета директоров или руководства или чиновника, или занимают позицию управления с организацией, у которой есть финансовые деловые отношения $l, 000 или больше с муниципалитетом, который будет затронут его или её голосом или действием.
Местные постановления должен обстоятельно объясните то, что считают злоупотреблением служебным положением и кто подвергается постановлению. Типовое постановление доступный в Кодексе "секции ВХОДА В СИСТЕМУ Постановлений."
Каково различие между злоупотреблением служебным положением и раскрытием финансовой информации?
Злоупотребление служебным положением обращено в КАК 29.20.010 и делает это незаконным для муниципального чиновника или служащего, чтобы участвовать в официальном действии, в котором у него или ее может быть существенный финансовый интерес.
Раскрытие финансовой информации обращено в КАК 39.50.020 (см. ), и требует, чтобы муниципальные чиновники и кандидаты на выборную должность подали утверждение, сообщающее, что является их источниками дохода и/иЛИ бизнеса (существенные финансовые интересы).
КАК 39.50.010 обеспечивает детальный список цели позади раскрытия.
Что, если Вы не уверены, если у Вас есть злоупотребление служебным положением?
Если человек думает что есть злоупотребление служебным положением, но не уверено, вопрос должен быть принесен перед руководством или другим приспособьте власть решить проблему. Происхождение от четырнадцатая поправка к американской Конституции относительно надлежащая правовая процедура и справедливое и равное представление, суды создали "видимость справедливости" доктрина, которая по существу требует, чтобы общественное доверие было поддержано, гарантируя, что действие не только быть справедливым, но и что это также кажется справедливым. Эта доктрина справедливости также относится к внешним контактам с заинтересованными сторонами, которые могут быть рассмотрены как попытка поколебать мнение (исключая контактом part) и должны быть объявлены также.
Член общественности, которая думает, что у муниципального чиновника или служащего может быть нераскрытое злоупотребление служебным положением, может также поднять вопрос для обсуждения и просить определение.
Как Вы объявляете злоупотребление служебным положением?
Процедура для того, чтобы объявить злоупотребление служебным положением должна быть разъяснена в местном постановлении. Согласно госудаственному закону, КАК 29.20.010, член руководства обязан объявлять конфликт и просить быть извиненным от голосования. Председатель тогда управляет на запросе и или предоставляет запрос или требует, чтобы участник голосовал (решение большинством голосов членства может отвергнуть решение).
В случае муниципального чиновника или служащего, они могут объявить конфликт на затронутое правление или комию или их наблюдателя. Этот устав не предусматривает управление руководством, чтобы определить, существует ли конфликт, когда действие вовлекает муниципального чиновника (такого как специальный уполномоченный планирования) или муниципальный служащий, который объявил злоупотребление служебным положением. Вместо этого это запрещает любое участие.
Что случается после того, как Вы объявляете злоупотребление служебным положением?
Председатель решает, существует ли конфликт, и участник или извинен от голосования по вопросу, в который участник имеет или полагает, что у него или ее есть существенный финансовый интерес, или председатель решает, что конфликт не является достаточно существенным, чтобы извинить голосование. Если председатель - участник, обращающийся с просьбой, или имеет связанный финансовый интерес в том же самом вопросе, руководство должно разрешить другого человека, у которого нет никакого финансового интереса в вопросе, чтобы управлять на запросе.
Решение председателя может быть отвергнуто решением большинством голосов руководства; однако, любой затронутый участник, возможно, не голосует.
Что касается члена руководства, участвующего в дебатах, кто был извинен от голосования, забота должна быть взята, чтобы гарантировать появление справедливости. Хотя не определенно мешавший участвовать, как имеет место с другими муниципальными чиновниками, уставы не обращаются, может ли член руководства участвовать в дебатах. Если Ваше постановление не обращается к этой проблеме, здравый смысл с рассмотрением появления справедливости должен вести это действие. Участие также включает ходатайство голосования другого участника, или ободрительный любой чиновник или чиновник, чтобы действовать определенным способом в отношении предмета.
Что, если человек не в состоянии объявить злоупотребление служебным положением?
Если злоупотребление служебным положением обнаружено после того, как официальное действие было предпринято, руководство может отменить действие или сделать любые другие необходимые шаги. Местные постановления должны обстоятельно объяснить, какое действие будет предпринято, если человек сознательно нарушит запрещение одновременно занимать должности в частных корпорациях и какие-нибудь штрафы, которые могли бы примениться. Отказ раскрыть злоупотребление служебным положением может быть рассмотрен как нарушение присяги при вступлении в должность или сроки занятости и может быть основаниями для удаления.
Что, если число участников руководства, объявляющих злоупотребление служебным положением, приводит к меньше чем большинство членства в руководстве для того, чтобы проголосовать за цели?
Если есть решение, которое будет сделано, который может быть спорным, это не хорошая политика, чтобы действовать по вопросу, когда один или более регулярные участники отсутствуют. Если участники отсутствуют, и злоупотребление служебным положением препятствует тому, чтобы некоторый подарок участников голосовал по вопросу, действие должно быть обойдено, пока все участники не могут присутствовать.
Если есть другая причина, что большинство членства не может голосовать, может быть необходимо назначить временный комитет людей, у которых нет никакого реального или воспринятого интереса к вопросу, чтобы изучить проблему и обеспечить нейтральную рекомендацию.
|
